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2月28日下午，江甦省第五批產業教授簽約儀式暨推進會在南京舉行。會上，江甦省人才工作領導小組辦公室、江甦省教育廳、江甦省科學技術廳、江甦省人力資源和社會保障廳、江甦省財政廳共同公布了江甦省第五批產業教授（兼職）名單。

產業教授制度是江甦“原創品牌”，產生于江甦、發展于江甦。2010年起，江甦省開始選聘一批科技企業家，到高校擔任產業教授。截至目前，江甦高校共選聘1300位產業教授，惠及89所高校、一千余家企業。

此次共有344人受聘江甦省第五批產業教授，其中包括研究生導師類產業教授205名，高職院校類產業教授139名。他們中既有上市公司、國家高新技術企業負責人，也有國家“千人計劃”、“萬人計劃”及省“雙創計劃”專家等高層次人才，還有國家或省市“技能大師”、非物質文化遺產傳承人等，產業教授選聘重點對象為科技型企業家及企業技術精英。江甦金曉電子信息股份有限公司董事長陳紅梅受聘南京大學產業教授，並作為產業教授代表上台發言。陳董表示，

“產業教授是校企合作的結晶，人才教育模式的新嘗試，解放高校生產力和提升企業技術能力的又一偉大嘗試。與高校教授側重學術、理論研究不同，產業教授更側重于實踐和應用，致力于推動科技成果的轉化，寓學于用，釋放江甦高校大量高素質學生的生產力，進一步提升江甦作為科技大省的研究實力。產業教授通過積極參與研究生培養相關工作，建設教學和實習基地，也將對優化教師結構，提升研究生實際創新能力有重要價值；通過積極推動所在企業與所聘院校共建科技創新載體，促進了產學研形成真正的合作。”

金曉電子作為南京大學雙創示範企業，雙方在人才培養、科技創新等方面的合作一直十分緊密融合。此次陳董受聘南京大學產業教授是一種肯定與信任，更是一份責任。金曉電子將以南京大學為依托更好地推進產學研合作，探索高校與企業聯合培養人才的新機制，開創產教融合發展新路徑，為經濟民生發展提供智力支持。

產業教授均為行業精英、科技型企業家，他們的加入，有效推進江甦高校產學研合作，深入高校教育教學改革，增強學生學習興趣，同時也有助于企業減少二次培訓，校企聯合科技攻關，幫助企業解決科研實際問題。產業教授選聘“江甦探索”，在全國產生了示範效應。在2016年3月召開的全國省級學位與研究生教育工作會議上，教育部副部長杜佔元對江甦產業教授選聘工作給予了高度評價。

江甦省教育廳廳長、黨組書記、省教育工委書記葛道凱表示，產業教授在企業與高校“兩棲”發展，既了解雙方的特色與優勢，也熟悉雙方的不足與需求，對推動校企深層次合作有著獨特的優勢和條件。

省政協副主席、省委組織部常務副部長、省人才辦主任胡金波出席會議並講話。胡金波說，產業教授工作作為江甦原創性成果，得到了省委、省政府領導的充分肯定，在全國產生了一定影響。黨的十九大報告突出強調深化產教融合、校企合作，我們要從新時代新思想的高度對產業教授工作再定位，從建設“強富美高”新江甦的維度對產業教授工作再謀劃，從深化教育和人才改革的角度對產業教授工作再推進。希望通過大家的共同努力，把好事辦得更好、把品牌做得更響。